Piano della performance
Art. 10, c. 8, lett.b: Piano della Performance ex articolo 10 Dlgs 27 ottobre 2009, n. 150
Il Piano della Performance è un documento programmatico triennale da adottare entro il 31 Gennaio in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, che individua gli indirizzi e gli obbiettivi strategici operativi e definisce, con riferimento agli obbiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell’amministrazione, nonché gli obbiettivi assegnati al personale dirigenziale e i relativi indicatori.
Anno 2024
Anno 2023
Anno 2022
Piano delle Performance 2022 – 2024
Anno 2021
Regolamento Aziendale sul “Lavoro Agile” approvato con delibera D.G. n. 864/2021
Piano delle Performance 2021-2023
Anno 2020
Piano delle Performance 2020-2022
Programma Annuale di Attività dei Distretti, Dipartimenti, Area centrale e Staff (Budget) Anno 2020 – Assegnazione degli obiettivi
Anno 2019
Piano delle performance 2019 – 2021
Linee guida budget 2019
Programma annuale di Attività dei Distretti e Dipartimenti (Budget) anno 2019 – Assegnazione degli obiettivi e delle risorse alle Macrostruttue Aziendali
Anno 2018
Linee Guida al Budget 2018
Programma Annuale di Attività dei Distretti e Dipartimenti (Budget) Anno 2018 – Assegnazione degli obiettivi e delle risorse alle Macrostrutture Aziendali
Anno 2017
Linee_guida_al Budget 2017
Programma Annuale di Attività dei Distretti e Dipartimenti (Budget) Anno 2017 – Assegnazione degli obiettivi e delle risorse alle Macrostrutture Aziendali
Anno 2016
Linee guida al Budget 2016
Programma Annuale di Attività dei Distretti e Dipartimenti (Budget) Anno 2016 –
Assegnazione degli obiettivi e delle risorse alle Macrostrutture Aziendali
D.D.G 57/2016
Anno 2015
Linee Guida al Budget 2015
Programma Annuale di Attività dei Distretti e Dipartimenti (Budget) Anno 2015 –
Assegnazione degli obiettivi e delle risorse alle Macrostrutture Aziendali
D.D.G 81/2015
Anno 2014
Linee guida al Budget 2014
Programma Annuale di Attività dei DISTRETTI AREA ALTO TEVERE/CHIASCIO e AREA PERUGINO e DIPARTIMENTI (Budget) Anno 2014 – Assegnazione degli obiettivi e delle risorse alle Macrostrutture Aziendali D.D.G 300/2014
31/07/2024
Tutta l'Amministrazione trasparente
- PNRR M6C2I1.2 – INT. 36 – Acquisto di apparecchiature, tecnologie e sistemi informatici, necessari per il corretto ed efficace funzionamento delle Strutture/Servizi di questa Azienda Sanitaria, previsti negli interventi di cui all’ex art. 20 L. 67/1988 ammessi a finanziamento dal Ministero della Salute CUP F92C16001270003
- Pagamenti dell’amministrazione
- Disposizioni Generali
- Organizzazione
- Personale
- Consulenti e collaboratori
- Bandi di concorso
- Performance
- Enti Controllati
- Attività e procedimenti
- Provvedimenti amministrativi
- Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
- Bandi di Gara e contratti
- Opere pubbliche
- Bilanci
- Beni immobili e gestione patrimonio
- Controlli e rilievi sull’amministrazione
- Servizi erogati
- Pianificazione e governo del territorio
- Informazioni ambientali
- Strutture sanitarie private accreditate
- Interventi straordinari e di emergenza
- Altri contenuti
- Programma Next Generation EU – PNRR -PNC-Missione 6 Interventi di competenza USL Umbria 1