Descrizione

La Promozione della salute nei Luoghi di Lavoro (Workplace Health Promotion – WHP)  ha lo scopo di migliorare la salute e il benessere delle persone nel contesto lavorativo, ritenuto un setting privilegiato per l’adozione di stili di vita salutari.

Stili di vita, ambiente, attività lavorativa e rischi professionali interagiscono, tanto che attualmente è raccomandato un approccio che integri la prevenzione dai rischi per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con la promozione delle azioni di prevenzione di danni acuti e cronici come, ad esempio, delineato dal NIOSH americano con il Total Worker Health.

Le prove di efficacia dimostrano che gli interventi di Workplace Health Promotion possono migliorare lo stato di salute del lavoratore, aumentarne la qualità della vita, creargli condizioni di maggiore gratificazione e diminuire infortuni e malattie.

Gli interventi possono inoltre avere ricadute positive sull’organizzazione aziendale, facendo diminuire i costi relativi all’assenteismo. Possono inoltre migliorare l’immagine aziendale, far registrare un minore turnover ed una maggiore produttività.

Il programma "WHP - Luoghi di lavoro che promuovono salute"

“WHP- Luoghi di Lavoro che Promuovono la Salute” è un programma di promozione della salute negli ambienti di lavoro che la Regione Umbria ha sviluppato nell’ambito del Programma Predefinito 3 del Piano Regionale della Prevenzione 2020-2025  per contribuire al miglioramento della salute e del benessere delle persone nell’ambito dei contesti lavorativi pubblici e privati.

L’azienda o l’ente che aderisce al programma si impegna a realizzare delle “buone pratiche”, ossia delle azioni di provata efficacia , finalizzate a facilitare l’adozione di comportamenti protettivi per la salute e migliorare il benessere dei propri lavoratori nell’ambito di sei aree tematiche:

• promozione di una corretta alimentazione;
• promozione dell’attività fisica;
• contrasto al fumo di tabacco;
• il contrasto al consumo a rischio di alcol e comportamenti additivi;
• applicazione strumenti di inclusione e attività del medico competente;
• altre tematiche per la promozione del benessere lavorativo e della conciliazione vita-lavoro

Vantaggi

• Miglioramento dell’organizzazione e del “clima” aziendali;
• Crescita del senso di appartenenza alla comunità lavorativa e della motivazione al lavoro;
• Riduzione di infortuni e malattie;
• Diminuzione dei costi diretti e indiretti determinati dall’assenteismo, dal presentismo e dal turnover eccessivo dei lavoratori;
• Miglioramento della produttività;
• Miglioramento dell’immagine aziendale che, nell’ambito della responsabilità sociale, si impegna attivamente nel promuovere e migliorare la salute dei lavoratori;
• Possibilità di accedere alla scontistica “oscillazione per prevenzione” (OT/24), con il quale l’INAIL premia le aziende che da almeno un biennio realizzano interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.);
• Ottenere il riconoscimento da parte della di USL Umbria 1 “Luogo di Lavoro che Promuove Salute”.

Come aderire a WHP – Luoghi di Lavoro che Promuovono la Salute

Requisiti per l’adesione

• L’adesione è gratuita ed aperta ad imprese ed enti pubblici e privati dell’Umbria;
• Essere in regola con gli oneri contributivi e assicurativi;
• Aver redatto il Documento di Valutazione dei Rischi come previsto dal D.Lgs 81/08 e s.m.i. e rispettare le disposizioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Essere in regola con le norme ambientali (D.Lgs 152/06 e s.m.i.);
• Non aver riportato nei 5 anni precedenti condanne definitive relative all’applicazione del D. Lgs. 231/2001 (art. 25 septis-omicidio colposo o lesioni gravi o gravissime commesse con violazione della norma sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro o art. 25 undicies – reati ambientali).

L’adesione va effettuata compilando l’apposita scheda (scheda 1) ed inviandola per posta elettronica a  whp@uslumbria1.it

Tutte le informazioni sul percorso da intraprendere e la modulistica da scaricare per presentare domanda di adesione al programma sono disponibili nella guida operativa allegata.

 

Il Gruppo aziendale USL Umbria 1 per l’attuazione del programma svolge nei confronti delle imprese/aziende un ruolo di orientamento metodologico e organizzativo mediante:

• Supporto metodologico alla costituzione del gruppo di lavoro interno alle Aziende aderenti, composto dal datore di lavoro o delegato con poteri decisionali, RSPP, Medico Competente, RLS, Rappresentanze Sindacali, Settore Risorse Umane (e altri soggetti eventualmente individuati);
• Supporto alle aziende nell’analisi di contesto/profilo di salute interno e nella valutazione delle priorità in relazione alle “Pratiche Raccomandate” dal Programma Supporto informativo finalizzato al raccordo tra Medico competente/Azienda e strutture/offerte SSR del territorio;
• Promozione processi di comunicazione e di rete per diffondere e dare sostenibilità alle pratiche;
• Attività di monitoraggio e di valutazione.

 

Per ulteriori approfondimenti è possibile consultare la pagina del sito web della Regione Umbria